社内の風景
若く、生き生きとした明るい雰囲気の会社です。
健康への取り組み
当社では、従業員の皆様にいつまでも元気に長く働いて頂きたいとの願いから、健康事業所宣言をして健康プランづくりに取り組み、従業員の皆様自身の健康への認識を高めて頂ければと思っています。
これからも従業員の皆様が元気に楽しく働ける環境づくりを進めていきたいと考えています。
◆令和6年12月1日「ふくしま健康経営優良事業所」の認定を更新しました。毎日朝礼時のラジオ体操＆日替わり筋トレ、高血圧の傾向がある方へ血圧手帳配布し日々の測定を促したりなど、さまざまな取り組みを継続実施しています。
◆健康器具も設置し、休憩時や終業後などに健康促進に役立ててもらっています。
- 音波振動フィットネスマシン
- 足腰トレーニングマシン
- 足つぼマット など
◆自動販売機の健康に配慮したトクホ飲料を会社の補助で一般より安く購入できるようにし、甘味料の入った飲料よりトクホ飲料を選びやすくしました。
MKOカード活動
MKOには、Ｍ（目配り）Ｋ（気配り）O（思いやり）の意味があります。
ＭＫＯは、当社の行動理念にもなっており、職場の仲間に向け日頃の感謝をカードに書いて送ります。
毎月一番カードを書いた枚数の多い人を褒めの達人として、一番カードを受け取った枚数の多い人を感謝され達人として、翌月社長から社長賞が贈られます。
社内コミュニケーションのツールとして活かされています。
クレームゼロへの取り組み
当社では、従業員一丸となって製品の完成度を高めています。
ユーザークレームゼロの目標日数を達成した時には、感謝を込めて従業員一人一人に記念品をお渡ししています。
育児休暇をバックアップ
当社では、女性スタッフが多く活躍しているため、育児休暇制度を設けています。育児休暇を会社全体でバックアップする風土が出来ているため、会社にはもちろん先輩スタッフにも気軽に相談できるので、これから出産をお考えの方にも安心です。
- 過去２６名が取得実績あり（そのうち２名が現在育児休業取得中）
社内レクリエーション
暑気払い 2019年7月
花見 2018年4月
●その他、社員旅行、ボーリング、芋煮会、忘年会など